入社してまだ三週間。まだまだ「新参者」の肩書きが取れそうにない私の一日は、今日も少しだけ緊張と期待で始まった。
9:00 出社、Slackに「おはようございます」
小さなオフィスのドアを開けると、すでにめぐむさんとまことさんがキーボードを叩いていた。Slackで「おはようございます。昨日残していたところを今日完成させます。ご助言いただくかもしれません。」と打ち込むと、すぐにめぐむさんからスタンプが返ってくる。（レスポンス早いんだよな、この人。。）このちょっとしたやり取りが、朝のほっとする瞬間だ。
内心では「今日こそは昨日より成長したい」と意気込んでいる。けれど、同時に「うまくできるだろうか」というモヤモヤもついて回る。
9:30 タスク確認とコーディング開始
今朝のメインは、クライアント用サイトのトップページコーディング。Figmaのデザインカンプを開き、SCSSファイルに向き合う。思った以上にシンプルなデザインだが、余白の取り方やレスポンシブ対応で細かな工夫が求められる。
「このpadding、デザインより少し広めにとった方が見やすいのでは？」と迷いが出る。けれど自分が勝手に変えてしまうのは危険。まことさんに質問すると、すぐに「いい判断！でも一度クライアントに確認してみよう」と返ってきた。質問してよかった、と胸を撫でおろす。
11:00 クライアントとのヒアリング同席
この会社の特徴は「クライアントに寄り添ったヒアリング」を重視していること。今日は初めて、自分もオンライン打ち合わせに同席させてもらった。
緊張で声が震えそうだったが、メインのA.Yさんから「せっかくだから自己紹介してみなよ」と促される。
「新人の島中です。まだ勉強中ですが、Webコーディングを中心に担当しています」
短い言葉でも、画面越しにうなずいてくれたクライアントの反応が嬉しくて、心の中で小さくガッツポーズした。
12:30 ランチと雑談タイム
近所の小さなカフェで、先輩たちとランチ。話題は最近流行っているフレームワークのことから、昨夜見たNBAの試合まで。
5人しかいないチームだからこそ、全員でテーブルを囲むのが日常になっている。新人の私が自然に会話に混ざれていることが、なんだかほっこりする。
13:30 午前のヒアリングをもとに資料作成
午後はヒアリングの議事録と要件整理。クライアントが「とにかくシンプルで見やすい動線を」という意図を繰り返し強調していたことをメモに残す。まとめてみると、単なる文字起こしではなく「次の提案にどうつなげるか」を考える必要があると気づく。
その瞬間、「自分もこのチームの一員として価値を出せているのかもしれない」とちょっと嬉しくなった。
15:00 修正依頼の対応
突然れおさんが私のところへ。「フォーム送信後のサンクスページが崩れている」とのこと。正直焦った。自分が昨日触った部分かもしれないからだ。
検証してみると、CSSの優先順位の問題。スタイルを少し整理するとすぐ直った。
「ナイス対応！」とれおさんに言っていただき、胸がじんわり温かくなる。失敗を恐れていた自分が、少しずつ前に進めている感覚がした。
17:00 進捗共有ミーティング
夕方の短いミーティングでは、それぞれが今日の進捗と課題を話す。私は「コーディングで余白設定に迷った件」を共有。めぐむさんが「そういう視点を持てるのは良いこと、どんどん相談して」と言ってくれて、思わず笑顔になった。
小さな褒め言葉でも、自分の中では大きなモチベーションになる。
18:30 退勤、今日を振り返って
PCを閉じ、オフィスの灯りを消す。帰り道、ふと今日一日を振り返る。
感情の波がいくつもあったけれど、全体を通して「成長している」という実感が残った。
まだ新参メンバー。けれど、明日もここで一歩ずつ積み重ねていける。そう思うと、少し誇らしい気持ちで家路についた。
しま氏
